Actualización de Honorarios profesionales de los servicios de ergonomía laboral en Argentina Enero 2024

Nuevamente en el 2024, la Fundación Argentina de Ergonomía ha realizado un estudio de mercado para determinar los honorarios profesionales de los servicios de ergonomía laboral en Argentina y debido a la situación inflacionaria de público conocimiento los mismos requieren una actualización por lo que los honorarios de referencia se han actualizado a enero del 2024. Esta investigación surge como respuesta a la creciente demanda de establecer valores claros y orientativos en esta área especializada. 

Determinar el costo de un estudio ergonómico o de los Protocolos de Ergonomía puede resultar un desafío debido a las múltiples variables involucradas. Factores como el tipo de trabajo realizado por cada profesional, la ubicación geográfica, la cartera de clientes, la inversión en formación y equipamiento, así como los gastos de traslado, entre otros, pueden influir en el valor final.En septiembre de 2022, la Fundación Argentina de Ergonomía se enorgullece de brindar una respuesta histórica a los profesionales de la ergonomía en el país. A través de un relevamiento realizado a más de 120 profesionales con experiencia en ergonomía, se ha logrado establecer por primera vez en Argentina un marco de honorarios para quienes ejercen esta profesión.

Es importante destacar que el listado de honorarios proporcionado por la Fundación Argentina de Ergonomía tiene un carácter orientativo y no excluyente. Su objetivo principal es brindar una guía para los profesionales de la ergonomía laboral en Argentina, permitiéndoles contar con un referente sólido a la hora de establecer sus honorarios.La Fundación está convencida de que este listado de honorarios mínimos recomendados representa un avance significativo en el desarrollo de la ergonomía en el país. Al proporcionar una estructura de costos más clara y transparente, se fomenta la profesionalización de este campo y se contribuye al crecimiento y reconocimiento de la ergonomía en Argentina.

Con este nuevo marco de honorarios, se espera que los profesionales de la ergonomía puedan establecer precios más justos y acordes a la calidad y especialización de sus servicios. Esto beneficiará tanto a los profesionales como a las empresas, que contarán con pautas claras para invertir en la salud y bienestar de sus trabajadores, garantizando entornos laborales más seguros y productivos.

El estudio de mercado realizado por la Fundación Argentina de Ergonomía constituye un hito importante para la profesión y un paso adelante en el desarrollo de la ergonomía en el país. A medida que se continúa promoviendo la investigación y formación en esta área, se espera que los servicios de ergonomía sean cada vez más valorados y demandados, contribuyendo así al bienestar y la eficiencia en el ámbito laboral argentino.La actualización de los honorarios para el año 2023 se ha basado en diversos factores, entre los cuales se destaca el estudio realizado por la Fundación Argentina de Ergonomía (FADE) en 2022. Dicho estudio ha servido como punto de partida para establecer una referencia sólida y fundamentada en la determinación de los honorarios profesionales para la ergonomía laboral en Argentina.

Además de considerar los datos de inflación acumulada proporcionados previamente, también se han tenido en cuenta los honorarios recomendados por los colegios de seguridad e higiene de la provincia de Buenos Aires, Santa Fe y Santa Cruz. Estas instituciones han aportado valiosas directrices en relación a los honorarios aplicados en el ámbito de la seguridad y salud laboral, los cuales son de relevancia para el desarrollo de la ergonomía en el país.

La combinación de los datos obtenidos del estudio de la FADE, la inflación acumulada y los honorarios recomendados por los colegios de seguridad e higiene de las mencionadas provincias, ha permitido establecer un marco de referencia integral para determinar los honorarios profesionales de los servicios de ergonomía laboral en Argentina durante el año 2023 y 2024.

Esta aproximación basada en múltiples fuentes y criterios es un esfuerzo por brindar una visión completa y equilibrada en cuanto a la valoración de los servicios de ergonomía. Al considerar tanto los aspectos económicos como las recomendaciones de instituciones especializadas, se busca garantizar una remuneración justa para los profesionales de la ergonomía, así como la calidad y efectividad de los servicios brindados a las empresas y trabajadores.

Es importante destacar que esta actualización de honorarios busca fortalecer y consolidar el campo de la ergonomía en Argentina, promoviendo su desarrollo y reconocimiento. Al contar con un marco de referencia claro y actualizado, los profesionales de la ergonomía podrán establecer honorarios acordes a su experiencia, conocimientos y el valor agregado que ofrecen a las organizaciones.

La Fundación Argentina de Ergonomía, en conjunto con los colegios de seguridad e higiene de las provincias de Buenos Aires, Santa Fe y Santa Cruz, busca brindar a los profesionales y a la industria un punto de partida para la valoración de los servicios de ergonomía, favoreciendo así la implementación de mejores prácticas en materia de salud y bienestar laboral.

Con esta iniciativa, se espera que los profesionales de la ergonomía encuentren una mayor sustentabilidad en su labor, al tiempo que las empresas y los trabajadores acceden a servicios de alta calidad que contribuyen a la prevención de riesgos y al aumento de la productividad en los entornos laborales.Es importante tener en cuenta que los valores de honorarios profesionales establecidos para los servicios de ergonomía laboral en Argentina para el año 2024, como se mencionó anteriormente, son recomendaciones que deben ser consideradas como una base orientativa. Esto se debe a las características propias de nuestro país, donde los costos de vida, los gastos de traslado y la formación profesional pueden variar ampliamente según la región y otras variables.

Además, es necesario reconocer que el nivel de experiencia, formación y equipamiento de cada profesional de la ergonomía puede diferir significativamente. Estos factores influyen en la calidad y eficiencia de los servicios ofrecidos, así como en la valoración económica de los mismos.

Por lo tanto, es fundamental que tanto los profesionales como las empresas consideren estos aspectos individuales al establecer los honorarios correspondientes a cada proyecto o servicio de ergonomía. La experiencia, las credenciales académicas, las certificaciones y la infraestructura disponible son elementos que pueden justificar una variación en los honorarios propuestos.

Asimismo, es recomendable realizar un análisis detallado de las necesidades y características específicas de cada situación laboral a fin de determinar el alcance y la complejidad del trabajo ergonómico requerido. Esto permitirá establecer un acuerdo justo y equitativo para ambas partes.

En conclusión, si bien los valores recomendados por la Fundación Argentina de Ergonomía y los colegios de seguridad e higiene proveen una referencia útil para la determinación de honorarios, es necesario considerar las particularidades de cada caso y las variaciones inherentes a nuestro país. La flexibilidad y el diálogo entre las partes involucradas son fundamentales para alcanzar acuerdos justos y ajustados a las circunstancias específicas de cada proyecto o servicio de ergonomía.