Fundación Argentina de Ergonomia

La Fundación Argentina de Ergonomía (FADE) realizó en sede de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) una capacitación para inspectores del organismo de actualización legal y técnica en materia de Ergonomía y Factores Psicosociales.

La misma estuvo basada en la legislación vigente para nuestro país: Res. MTEySS Nº 295/2003, Res. SRT Nº 886/2015 y Res. SRT N° 3345/15.

El objetivo principal fue profundizar los aspectos y conceptos más relevantes de cada normativa y destacar los aspectos más importantes al momento de una auditoría legal y técnica o inspección de cumplimiento legal: evidencia de la implementación y mantenimiento de un Programa de Ergonomía, aplicación de protocolos, evaluación ergonómica, calibración de dinamómetros, identificación temprana de síntomas, confort térmico y registro de capacitaciones, entre otras cuestiones.

"Reconocimos a las Instituciones que le llegan a los Bonaerenses", indico Susana Finger, Directora Provincial de Sustentabilidad y Responsabilidad Social de la Provincia de Buenos Aires.

Este mes, altos funcionarios del gobierno provincial se reunieron para destacar el trabajo de un grupo particular de organizaciones y empresas, que trabajando en conjunto con el sector público, permiten que los bonaerenses tengan mejores soluciones a su alcance.

Nos complace comunicar a la comunidad de Profesionales de Seguridad e Higiene de Argentina, que la Fundación Argentina de Ergonomía ha firmado un Convenio Marco, con el Sindicato Único de Profesionales y Afines de la Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente (SUPASO), con el objetivo de trabajar en conjunto en materia de formación y profesionalización, tanto para los profesionales de Seguridad e Higiene como en materia de formación sindical e investigación científica.

La Fundación Argentina de Ergonomía destaca la importancia de trabajar en conjunto con el Instituto Argentino de Normalización, en la actualización y normalización de las normas técnicas de referencia internacional que hacen a la practica del profesional en ergonomía en nuestro país, así como a los laboratorios de certificación y a los fabricantes.

Para aquellos que transitamos el mundo de la seguridad y salud ocupacional, el mundo de la prevención en el trabajo, es recurrente encontrarnos con la idea de que “invertir en la prevención del estrés laboral y los factores de riesgo psicosocial es complejo y muy costoso”. Lo mismo escuchamos permanentemente como justificación de porque no se "hace ergonomía" en Argentina. La experiencia indica que es mucho más costoso ignorarlos.

La OIT define al estrés como la respuesta física y emocional a un daño causado por un desequilibrio entre las exigencias percibidas, y los recursos y capacidades percibidos de un individuo para hacer frente a esas exigencias. El estrés relacionado con el trabajo está determinado por la organización, el diseño, las relaciones laborales y tiene lugar cuando las exigencias del trabajo no se corresponden o exceden las capacidades, recursos o necesidades del trabajador o cuando el conocimiento y las habilidades de un trabajador o de un grupo para enfrentar dichas exigencias no coinciden con las expectativas de la cultura organizativa de una empresa. 

La Fundación Argentina de Ergonomía publicó los primeros datos estadísticos, a nivel nacional, sobre la prevalencia de los Factores de Riesgo Ergonómico en los puestos de trabajo.

Luego de un año de recolección y procesamiento de datos, los especialistas de la FADE, esperan que estos índices permitan diseñar políticas de prevención adecuadas para mitigar las consecuencias de la falta de ergonomía en las empresas; que se traduce en millonarios costos directos e indirectos, tanto para el sector privado como para la gestión pública, debido al ausentismo y la litigiosidad por enfermedades profesionales relacionadas con los trastornos musculo esqueléticos.

Pero que por sobre todo afecta la calidad de vida de millones de trabajadores en todo el país.

La Fundación Argentina de Ergonomía (FADE) realizó el pasado lunes 10 de diciembre, un Seminario de Ergonomía Laboral, en el Instituto Tecnológico Beltrán de la ciudad de Avellaneda.

Del evento gratuito y abierto al público, participaron un centenar de profesionales del ámbito de la seguridad e higiene, salud, leyes y representantes sindicales.

La apertura del evento estuvo a cargo del Dr. Néstor Ribet, Secretario Ejecutivo del Consejo Asesor del Instituto Tecnológico Beltrán, quién destacó la importancia del seminario, haciendo alusión de la conformación de los órganos ejecutivos y académicos del Instituto y también los distintos proyectos y ofertas educativas del mismo.

Por su parte el secretario de la FADE, Juan Sebastián Inbelesiere, realizó un resumen de los avances de la fundación en los últimos tres, y destacó: “Actualmente contamos con más de 750 graduados de nuestros diplomados universitarios en Ergonomía laboral y hemos entregado más de un millón de pesos en becas para cursos y diplomados”.

Al mismo tiempo Inbelesiere comentó los proyectos de la FADE para el próximo año: “La campaña Ergonomía en la Escuela, junto a la recorrida federal de parques industriales y la creación del primer laboratorio nacional de Ergonomía, son proyectos que ya encuentran en su etapa final de desarrollo y estarán listos para ser ejecutados durante el 2019”.

En tanto Sebastián Astorino, presidente de la Fundación Argentina de Ergonomía realizó un recorrido por los avances del marco legal en nuestro país, destacando los nuevos derechos laborales adquiridos por los trabajadores en esta materia, y las obligaciones que la normativa establece para todos los empleadores del territorio nacional.