Convenio FADE y Fundacion Excelencia

Con el principal objetivo de profundizar el desarrollo de la Ergonomía en el país, la Fundación Argentina de Ergonomía (FADE) firmó, días pasados, un destacado convenio de cooperación con la Fundación Excelencia. La cita tuvo lugar en las oficinas de la Asociación del Personal Superior de Empresas de Energía (APSEE), quien representada por su Secretario General, Carlos Minucci, también participó de la firma, además de Sebastián Astorino, Presidente de la FADE; y Gerardo Mastroianni, Presidente de la Fundación Excelencia. Del encuentro participaron también otras autoridades de las tres entidades antes mencionadas y una vez finalizado el mismo, Astorino compartió el significado de este nueva convenio celebrado por la FADE: “Este acuerdo con una institución con la trayectoria de la Fundación Excelencia es motivo de una gran satisfacción, ya que dicha entidad cuenta con un trabajo muy destacado en materia de defensa de los derechos laborales, y tenemos la convicción que la mutua cooperación nos permitirá alcanzar los objetivos comunes de ambas organizaciones". Por otro lado, el directivo resaltó que la entidad que preside ya se encuentra delineando acciones conjuntas concretas tanto con la Fundación Excelencia como con la Asociación del Personal Superior de Empresas de Energía: “Ambos serán anfitriones este año de la IV Jornada Argentina de Ergonomía organizada por la FADE, y ya nos encontramos trabajando para lanzar diversas acciones conjuntas durante el transcurso del próximo año". La FADE acompañará al sindicato en sus acciones en materia de CYMAT (Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo) y desarrollará en forma conjunta con la Fundación Excelencia un seminario sobre ergonomía y salud ocupacional, dirigido a los trabajadores del sector energético, proyectado para el 2017.

Por su parte, la APSEE, por intermedio de su Secretario General se mostró muy interesada en desarrollar acciones conjuntas de capacitación en pos de la salud de sus trabajadores. Según expresó Minucci a Ergonoticias, se trata de un convenio importantísimo para la Asociación “dado que responde a la seguridad de los trabajadores”, al mismo tiempo que destacó “el gran conocimiento de FADE en la materia, que es fundamental para la salud integral del trabajador tanto en su etapa activa como inactiva. Para nosotros la salud del trabajador es esencial. En los convenios colectivos de trabajo que mantenemos con las empresas del sector somos responsables de la higiene y seguridad de los puestos de trabajo y la salud de nuestros afiliados”. Recordemos que en la actualidad la APSEE cuenta con aproximadamente 2.200 afiliados en actividad y cerca de 900 excluidos de convenio. Por su parte, el Lic. Ricardo Julio Nin, VicePresidente de Fundación Excelencia, confió en diálogo exclusivo con Ergonoticias, que la participación de APSEE en la firma del convenio ha sido primordial: “Para nosotros es importantísimo, pues APSEE es nuestra casa madre, es la cabeza, y nosotros –Fundación Excelencia- somos brazos”. En absoluta consonancia con lo expresado por el Secretario General de la Asociación, Nin calificó el acuerdo con la FADE como “muy importante”, reparando en una cuestión vital, la de humanizar el trabajo: “Los temas relacionados al estudio del trabajo, a Ergonomía, a estudios de métodos, no solo son importantes para el costo-beneficio de la empresa, sino también para humanizar el trabajo. Y desde ese punto de vista, como Fundación que trabaja para hacer crecer a los individuos mediante la formación, estamos muy contentos de trabajar con la FADE. Creemos que vamos a desarrollar en conjunto proyectos muy importantes en el futuro”. Respecto a la participación de Fundación Excelencia en la IV Jornada Argentina de Ergonomía organizada por la FADE, Nin comentó: “las expectativas son muy interesantes porque vamos a invitar a gente de empresas que tienen contacto con la Fundación -fundamentalmente del área de capacitación- para que asistan y vean que aún existen muchas cosas que hacer por el hombre, y para que vean que si el trabajador está mejor y se encuentra cómodo en su puesto de trabajo va a ir a trabajar con una predisposición positiva todos los días, porque sabe que lo peor que hay es ir a hacer una tarea sin ningún tipo de motivación. Creo que todos en algún momento de nuestras vidas lo hemos pasado y eso enferma, daña psíquicamente. Es por ello que debemos buscar los medios para la salud médica y mental” Finalmente, al ser consultado sobre los altos índices de litigiosidad existentes en la actualidad, que traen aparejados elevados costos a las empresas, el VicePresidente de Fundación Excelencia sostuvo: “Es un tema cultural a transformar, porque lamentablemente hay mucha gente que lo desconoce, y las jornadas, los seminarios, los encuentros, sirven justamente para que alguien descubra esto y lo lleve a un lugar para continuar transformando, en el buen sentido. La transformación siempre es buena cuando tienen una intención positiva y cuando hace bien a las personas”.